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ご視聴ありがとうございます。 チャンネル登録・高評価よろしくお願いします！ 就活面接で●●言う人正直いらない 🤍 0:00 この発言できる人は採用される 1:34 相手の本性がわかる質問 3:21 コレ言う人は採用しない 4:27 コレを持ってる人は採用される 5:47 面接官を●●できる人は採用される 6:25 面接で緊張しない方法 7:15 エントリーシートは●●と書け 【ひろゆき おすすめ書籍】 「１％の努力」大ベストセラー書籍 🤍 「だんな様はひろゆき」西村 ゆか (著) 🤍 【ひろゆきの部屋 再生リスト】 🤍 【ひろゆき, hiroyuki Youtube】 🤍 【ひげおやじと仲間たち/ガジェット通信】 🤍 ★おすすめ動画★ 【ひろゆき】ヒカルと宮迫の焼肉屋｢牛宮城｣の闇を暴露する 🤍 【ひろゆき】神田沙也加さんは●●が原因で命を落としたんですよ… 松田聖子・神田正輝の長女かんださやかについて 🤍 【ひろゆき】はじめしゃちょーと東海オンエアのてつやと初コラボとヒカキンの凄さ 🤍 【ひろゆき】コレコレとシバターは●年後にこうなる 🤍 【ひろゆき】朝倉未来が試合で負けた理由を分析する 🤍 【ひろゆき】若者は中田さんのように今すぐに逃げる準備しろ【中田敦彦のyoutube大学】 🤍 【ひろゆき】日経テレ東大学の成田悠輔助教授がホリエモンに放った一言 🤍 超優秀な人間でも落とします。面接で採用されるかどうかは全て●●かどうかで決まります。面接で受かる人の特徴７選【ひろゆき 切り抜き 論破 ひろゆき切り抜き 就活 就職活動】圧迫面接 最終面接 練習 新卒 転職 退職 西村博之さん(２ちゃんねる開設者)の公式雑談生放送の見どころや役立つ情報を切り取り 論破や名言を編集しひろゆき切り抜き(きりぬき)動画を投稿しています。 ※当チャンネルはひろゆきさんの動画管理元であるガジェット通信様と正式な契約の元でMCNに加入し運営しております。 #ひろゆき #ひろゆき切り抜き #ひろゆきの部屋 #ひろゆき切り抜き集 #西村博之 #hiroyuki #面接 #就活面接 #面接練習 #就活 #就職活動
就活あるあるです。 優秀そうな人と学チカ被ると嫌ですよね。ちなみに僕はカンボジアに志摩スペイン村を作った気がします。 このチャンネルでは就活や仕事についてこんな感じで発信していきます！ 就活や仕事で自信を失っている人もいるかもしれませんが、このチャンネルのキャラクターに比べたら全然大丈夫です！（※本当にやばいやつは焦らなそう） 就活で疲れてリラックスしたい人や、堅苦しくない感じで就活を知りたい人は是非これからも動画を見てくれると嬉しいです！ 👴＜チャンネル登録よろしくね （GOLILA-GOLILA マル） 楽しんでもらえたらチャンネル登録・高評価お願いします！チャンネル登録はこちら→🤍 動画の感想やリクエストなどありましたら、コメントよろしくお願いします！ 他にも大学や職場についてのエピソードとかあったら教えてください！ Twitter：🤍mal_channel_ 🤍 公式LINE：🤍 おすすめ動画 音源素材:OtoLogic(CC BY 4.0)
3月に内定を持ってなくて焦っている人も多いと思います。 しかし結論から言うと、3月に内定を持っている必要はないです！！ 動画の最後でも言及していますが、最終的に自分が納得できる会社に入れるのが大事だと思います。 周りの人が既に内定を持っていたり、内定率○％！とか見たりして不安になることもあると思います。僕もそうでした。 でも、3月に内定がないというのは割と普通のことだと知っていてほしいです。なんなら面接もまだという人も多いのではないでしょうか。 周りの状況や、不安を煽るメディアなどで不安になってしまう人もいると思いますが、絶対大丈夫！ 一生懸命頑張れば必ず内定は取れます！納得行く会社に行けるかはこれからの自分の頑張り次第です！いい会社はまだまだいくらでもありますからね！！ 普通に6月とか8月に内定だす業界も多いですからね。 不安にならず、無理せず頑張ってください！！ でも余裕感じちゃったり手抜いてやるのはダメです！！ 後悔しないように全力で取り組みましょう！ やる気出ない人はゴリラゴリラの過去動画の「〇〇の末路」とか見てヒエッとなってください！！ とりあえず、「3月に内定がある人とない人の違い」みたいな動画が伸びてたので上のことを伝えたくてこの動画を作りました！ 早く内定をもらって就活をやめることが目標ではなくて、自分が入りたい企業に入るのが目標だと思います！ 逆に、早く内定もらって「もうここでいいかな〜」と思ってる人も、納得できない部分があるならもう少し頑張ってほしい！新卒でしか行けないところもあるし！ では話が長くなってしまったのでここまで！！ 就活がんばってね！！ ストレス溜まりすぎないように時々休んでね！！ （GOLILA-GOLILA マル） ーーーーーーーーーーー お手紙・プレゼントの送り先はこちら↓ 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル10階 株式会社BitStar GOLILA-GOLILA 宛 プレゼントのルール：🤍 お仕事のご依頼はこちらにお願い致します↓ production.contact🤍bitstar.tokyo 問い合わせルール：🤍 ーーーーーーーーーーー 楽しんでもらえたらチャンネル登録・高評価お願いします！チャンネル登録はこちら→🤍 動画の感想やリクエストなどありましたら、コメントよろしくお願いします！ 他にも大学や職場についてのエピソードとかあったら教えてください！ Twitter：🤍mal_channel_ 🤍 公式LINE：🤍 おすすめ動画 【就活あるある】絶対入るな！ブラック企業かもしれないサイン！！ 🤍 素材:OtoLogic(CC BY 4.0)、フリー素材屋Hoshino
イシシとノシシと俺 そういやインスタ始めた 🤍 サブちゃん 🤍 Tシャツ購入はここから！ 🤍 Twitter(フォローされたら嬉しいですかなーり) 🤍 連絡はこちらに→ irairadaigaku🤍gmail.com
#就活 #nnt #ブラック企業 ｡･:*:･ﾟ★,｡･:*:･ﾟ☆.☆.｡.:.+*:ﾟ+｡ .ﾟ･*..☆.｡.:* TikTok・Instagram・Twitter ｢過眠ちゃん😪｣で更新しております！ 是非、フォローしていただけますと幸いです🐰 【TikTok】🎶 毎日動画を更新中！ 🤍kamin_zzz 🤍 【Instagram】📷💕 過眠ちゃんの生活の一部やライブ配信のスケジュールなどが覗けます👀✨ 🤍kamin_zzz 🤍 【Twitter】🐔 過眠ちゃんの内心をぽろっと呟いております 🤍kamin_zzz02 🤍 よ所属事務所:RPGエンターテイメント 🤍 プレゼントやお手紙はこちらまで！📮💌 〒156-0041 東京都世田谷区大原1-56-4 1F
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前編→🤍 第一回日東駒専トーク→🤍 【専修の星さん】 ◇Youtube→🤍 動画内で紹介した星さんの動画→🤍 【縄文人の他のＳＮＳ】 動画に出演してみたい方や企画の提案などは下記の連絡先にお願い致します。 Twitter→🤍 インスタ→🤍 00:00 op 0:56 就活事情 13:08 日東駒専の序列 17:16 関関同立の印象 ＃就職活動 ＃総合商社 ＃ニッコマ
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「就活狂想曲」animation "Recruit Rhapsody" ごく普通の大学生として何となく過ごしてきた主人公。ところが近頃友人たちの様子がおかしい。聞けば、彼らは噂の"就活"に躍起になっているらしい。それが一体どのようなものなのか見極められぬまま、主人公もまた「ニッポン式就活」の渦中へと引きずり込まれて行く。 吉田まほ 2012年度作品。 🤍 🤍
お題にまつわるみんなのwaidan、コメント欄でお待ちしてるね☺️ ※コメントピックアップ動画で紹介するよ〜🙌 🕺面白かったら、【チャンネル登録】＆【高評価】おねまる🕺 ポインティのLINEスタンプが出たよ！買わなくて大丈夫そ？ 🤍 過去のまとめて一気見したい方はこちら【総集編】からどうぞゥ💪 【30分耐久】一生で一回きり？激レア猥談特集【ポインティ総集編】 🤍 【30分耐久】友達と揉めよう！賛否両論な猥談特集【ポインティ総集編】 🤍 【30分耐久】Tinderの笑えるスクショ90枚集めてみた【ポインティ総集編】 🤍 …ってかポインティって誰！？って思った方は💁♀️ 【質問コーナー】佐伯ポインティって何なの？ 🤍 日本で1つしかないバーの店長ポインティだよ🕺 🤍 👆会員限定zoomでのバー開催もしてるよ〜！ 🦕TikTok 🤍 🐕Twitter 🤍 🦍Instagram 🤍 👆インスタで色んな「あるある」募集してるよ〜〜！！ -
働き方の口コミはまた後日。 チャンネル登録はこちらからお願いいたします。 🤍 「企業概要」 株式会社オープンハウスグループは、東京都千代田区に本社を置く不動産会社グループの持株会社である。東京証券取引所プライム市場上場。 1996年11月に株式会社アプローズとして設立。1997年9月に株式会社オープンハウスに商号変更。2022年1月に株式会社オープンハウスグループに商号変更し持株会社体制に移行、新設子会社の「株式会社オープンハウス」（2代目）が戸建関連事業を担っている。 『東京に、家を持とう。』のキャッチフレーズで一躍知名度を上げ、都市部を中心に、新築戸建分譲事業、不動産仲介事業、マンション事業、不動産投資事業等を展開し、急成長している。
【ジャルジャルアイランドは月〜金曜日更新!!】 月曜日：朝メシ食う奴 火曜日/水曜日：日常撮る奴 木曜日：真夜中に電話する奴 金曜日：リモートする奴 【ジャルジャルチケット情報】 🤍 【ジャルジャル公式HP】 🤍 【ジャルジャル公式LINE】 🤍 【ジャルジャルTwitter】 🤍 【ジャルジャル公式TikTok】 🤍 【ジャルジャルに興味ある奴】 🤍
シリーズ #内定の登竜門 第2回！ ▼1回目はこちら 「僕は即戦力」一橋大学生のガチ自己PR。採用なるか？ 🤍 ▼内容 0:00 ダイジェスト 0:18 企画説明 / 自己紹介 0:42 就活の状況 0:52 自己PR 2:26 取り組みの目的は? 3:42 いつもそんなに元気なの? 3:51 大変だったことは? 5:29 1人で生きていけば? 6:04 苦手なことは? 6:23 これまでに成功体験は? 7:30 どんな人と働きたい? 8:14 パフォーマンスの再現性は? 8:58 しゅんダイアリーに入社すれば? 9:12 どんな企業を見るの? 11:35 結果発表 12:05 落ち着きがすごい 13:44 レベルが高すぎる 14:35 受け止めきれない...? 17:41 感想 ■出演者様情報 ①高野 秀敏さん 新卒で株式会社インテリジェンスへ入社。その後、株式会社キープレイヤーズを設立。 【高野さんのツイッター】🤍 【高野さんYouTubeチャンネル】🤍 ①曽和利光さん 株式会社 人材研究所代表取締役社長。 曽和さんの会社で働いてみたいという方は下記よりご応募ください！（新卒中途どちらでも可） 🤍 【曽和さんのユーチューブ】🤍 【曽和さんのツイッター】🤍 【曽和さんのYahoo! 記事】🤍 ③#世界最速で日経新聞を解説する男 ▼南さん（セカニチ）の本が出版されました😊 「就活の突破」に向けて正しい経済の知識を身に付けましょう✨ ↓↓書名：世界一面白くてお金になる経済講座 ー 知識ゼロからはじめる投資のコツ 🤍 ▼セカニチSNS ◎Youtube「セカニチお金の道場」 🤍 ◎Instagram 🤍 ◎twitter（メイン） 🤍 ◎twitter（就活専用） 🤍 ◎自己紹介（note） 🤍 ▼就活生なら絶対に見るべき！ ・「面接合格のコツ🌸」を無料公開：🤍 《必読》 ・「面接」の極意（約8分）：🤍 ・「ES」の極意（約9分）：🤍 ・【本当にその会社でいいの？】就職に失敗しない4つの方法：🤍 ▼南さん（セカニチ）の1日密着はこちら！ 🤍 ～～～～～～～～～～～～～ 👇限定動画はしゅんダイアリーサイトで公開中！(無料) 🤍 👇しゅんダイアリーLINEはこちら！ 🤍 👇しゅんダイアリ―に出演したい学生も募集しております🌼 🤍 ✅手軽に文字で見たい方→しゅんダイアリーインスタへ！ 🤍 ✅もっと短い動画で大事な所だけ見たい方→しゅんダイアリ―Tiktokへ！ 🤍 ✅しゅんダイアリ―の日常を知りたい方→しゅんダイアリ―Twitterへ！ 🤍 株式会社Diary公式ホームページ 🤍 BGM素材 🤍 #就活 #就職活動 #面接 #新卒 #ES対策 #模擬面接 #23卒 #24卒 #しゅんダイアリー #内定 #自己PR #ガクチカ
●ホワイトアカデミーの無料相談会はこちらから↓ 🤍 ●自分の就活力と想定内定先がわかる『内定力診断』が無料でできます！ ・学生の方はこちら 🤍 ・親御様の方はこちら 🤍 ●就活に関する質問はこちらから↓ 🤍 ●関連動画 🤍 #就活 #就職 #就職活動
🔴約1000社の会社説明動画が見放題！『JOBTV』の会員登録はこちらから🔴 🤍 ～今日の動画～ 今日の動画はJOBTVさんとのタイアップ企画です！JOBTVを使って就活をし早期内定を3社獲得した稲山くんの1日を完全再現しています。JOBTVでは企業さんの説明会動画を見れるだけでなく、自己PR動画を投稿することで企業さんのほうからスカウトも届くサービスになっています。書類選考カットで面接を受けられるので幅広い業界を見ている人や面接の場数を踏みたい学生さんは是非使ってみてください♪ 🎁就活解禁！という事でしゅんダイアリー卒業生からプレゼントがあります！🎁 ■プレゼント内容 23卒メンバー(きい,ゆか,ほし)のES/目標管理シート/質問集など ■プレゼントの受け取り方 ①しゅんダイアリー就活チャンネルをチャンネル登録 ②しゅんダイアリーサイトでプロフィールを登録！ 🤍 ③公式LINEでプロフィール入力画面とチャンネル登録のスクリーンショットと一緒に「しゅんダイアリーメンバーのプレゼント希望」のメッセージを送る！ 🤍 ③2日以内にプレゼントが届く！ みんなのES/面接対策シート/月ごとのTODOリストなどが見れます！ （※受け取り方法の詳細： 🤍 みんなで就活頑張りましょう！ - 👇しゅんダイアリ―に出演したい学生も募集しております🌼 🤍 【内容】 0:00 ダイジェスト 0:13 密着スタート 0:41 カフェで自己分析 1:03 説明会動画を見て企業研究 2:00 自己PR動画の撮影 2:54 自己分析のコツ 3:10 ガチ面接 3:27 ガチ面接の結果はいかに… 3:53 ダイアリーのお仕事 4:18 夜も就活！ ～～～～～～～～～～～～～ ✅手軽に文字で見たい方→しゅんダイアリーインスタへ！ 🤍 ✅もっと短い動画で大事な所だけ見たい方→しゅんダイアリ―Tiktokへ！ 🤍 ✅しゅんダイアリ―の日常を知りたい方→しゅんダイアリ―Twitterへ！ 🤍 株式会社Diary公式ホームページ 🤍 BGM素材 🤍 #就活 #就職活動 #面接 #新卒 #ES対策 #模擬面接 #24卒 #しゅんダイアリー #内定 #自己PR #ガクチカ
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ES添削や就活の悩みに対してひろさんを初め就活のプロが無料で直接回答するサービス「キャリエモン」はこちら！ 🤍 ひろさんとの模擬面接・就活相談・ES添削を希望する方はこちら！🤍 ES添削・就活相談ができるLine公式アカウントはこちら↓ 🤍 自己分析・業界研究ができるコンテンツも豊富に用意しています！ 【回答例・解説あり】「面接よくある質問回答ノート」の作り方【就活面接の質問一覧】 🤍 ▼「ひろさん」はこんな人：🤍 ・本名：岡本啓毅（おかもと ひろき） ・株式会社UZUZ 代表取締役 ・アラバマ大学卒業 ・2012年に20代の既卒・第二新卒・フリーターの就活サポートに特化したUZUZを設立 ・著書：既卒、フリーター、第二新卒の 就活はじめの一歩 ・Twitter：🤍 SE／プログラマーを目指す方向け無料学習コンテンツ⇒🤍 インフラエンジニアを目指す方向け無料学習コンテンツ⇒🤍 #就活 #面接 #岡本啓毅
こんにちは！ 見てくださってありがとうございます。 大手から内定をもらったわけでもないのですが、様々なジャンルを受けたり、コロナ禍での就活って中々山あり谷ありだったのでシェアさせて頂きます🤣 就活はじめたての頃は、右も左も分からず、何から始めて良いのか分からない状態でした。 急に会社決めるのなんて無理だよね〜って友達と言ってました。笑 だからこそ、何社か受けて立て続けに落ちた時、「結構やばいなこれは」って急に焦りました。 どこも雇ってくれないんじゃないか、、とか、このまま仕事決まらなかったらどうしようってとにかく常に思ってました。友達と遊んでる時も。 でも、何もわからない状態だった私でも何とか内定は頂けたので、皆さんもきっと大丈夫です。 不安でしょうがない方も、焦らない自分に逆に焦ってる方も、どうにかなるもんです。 周りが決まっていく中、私は9月中頃までやっていました。「どんだけ時間がかかっても行きたいとこ決まればいいや！とことんやってやろう」精神で😚 だから追い込みすぎず、焦りすぎず。 体調管理にも気をつけて、ちゃんと寝て食べて、自分のペースで頑張ってください！応援してます。 _ Instagram: 🤍piscco_pisco Clubhouse:🤍piscco_ Twitter: 🤍PisccoP Tiktok: 🤍piscco SUZURI: 🤍piscco
ガクチカとかのエピソードを考えてみたものの中学時代のエピソードしか思いつかなかった就活生です。 僕も中学くらいまではリーダーとかやってましたが高校以降は全くやってないのでリーダー経験とかは非常に困りました。 就活系の発信をされている人で「別に中学時代のエピソードでいい」「人格形成は幼い頃に完了しているのでむしろ小中学校のエピソードの方がその人の本質がわかる」という発信をされている方もいらっしゃいまして、僕は驚愕してしまいました。 僕の周りの面接経験のある人に聞いてみたところ、ガクチカ等のエピソードが中学時代のものだと印象が良くない人ばかりでしたし、「大学時代に何もしなかったのでは」という考えを示す人がほとんどでした。 別に就活のエピソードは大したものじゃなくてもいいので、できれば大学時代の話をするべきだと思います。 中学、高校の話が聞きたい面接官は普通に聞いてくるし、「学生時代に力を入れたことは？」という質問で指している「学生時代」は大学時代だという認識でいいと思います。美化委員会の話はやめておきましょう。 （GOLILA-GOLILA マル） ーーーーーーーーーーー お手紙・プレゼントの送り先はこちら↓ 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル10階 株式会社BitStar GOLILA-GOLILA 宛 プレゼントのルール：🤍 お仕事のご依頼はこちらにお願い致します↓ production.contact🤍bitstar.tokyo 問い合わせルール：🤍 ーーーーーーーーーーー 楽しんでもらえたらチャンネル登録・高評価お願いします！チャンネル登録はこちら→🤍 動画の感想やリクエストなどありましたら、コメントよろしくお願いします！ 他にも大学や職場についてのエピソードとかあったら教えてください！ Twitter：🤍mal_channel_ 🤍 公式LINE：🤍 おすすめ動画 【24卒就活】「3月に内定を持ってる人」と「就活上手く行ってない人」のリアル 🤍 ○ね！実際にいたクソ対応すぎる最悪の面接官！！【就活あるある/転職】 🤍 音源素材:OtoLogic(CC BY 4.0)
本格スタートした就職活動、空前の「売り手市場」と言われる中で焦点となっているのが賃上げです。 番組は人材確保に向け、賃上げに踏み切る企業を取材。その秘訣とは。 ▽「高い方にいきたい」初任給も“賃上げ“ （山本将司ディレクター）「午前11時です。開場5分前なんですが、既に多くの学生が列を作っています」 来年春、卒業予定の大学生の就職戦線は早くも熱を帯びていました。 （企業の採用担当者）「おはようございます！間もなくスタートですよ！間もなくスタートします！」 今年は多くの企業が採用数を増やし、学生優位な“売り手市場”と言われる中、ここにも“賃上げの波”が押し寄せていました。 （就活生）「税金とかも上がっていますし、給料の方も結構重視してみています」 「休みと給料に関してはしっかり見たい」 「説明を聞いてみて、よっぽど惹かれる何かなければ（給与が）高い方に行きたいです」 こうした声はデータにも表れています。 志望企業を選ぶ際、初任給を重視すると答えた就活生は実に9割近くに及んでいます。採用する企業側も… （ノジマ 人財採用グループ 平生愛果さん）「けっこう初任給のところは学生から『心配だ』という形でお声をいただくことはよくありました。初任給、今年は社内として1万円上げまして24万5千円から25万5千円」 （フレスコ採用責任者 松江将平さん）「建設会社は、結構アナログな部分があるので大手と比べていろんな福利厚生っていうところがあまりない。給与がある程度高いよっていうのを見せつけていかないとやっぱり（競争相手に）負けてしまうので」 初任給の引き上げが焦点となる一方、2000万人を超える非正規社員には賃上げの動きが…先月発表された調査では、回答した3184社のうち、半分以上が賃上げを行うと答えています。 ▽パート従業員の“おもてなし”時給アップで評価 三重県にある、生協が運営するスーパー。5月にパート従業員全員の時給をおよそ50円上げるといいます。 （コープみえ まつさか店 中江多美江店長）「おはようございます。朝礼を始めます」 なぜ時給アップを決めたのでしょうか。パート従業員の“もてなし”が大きく関係していました。 Q. 背中についてるのは？ 「背中ワッペン。私たちはどうしても陳列しながらで、来てくださった組合員さん（客に）背中を向けてることが多い。なので、後ろからでも声をかけてもらえるように」 初めてのお客からも声をかけられる機会が増えたそうです。 パート歴9年の波多信子さん。 （パート歴 9年目 波多信子さん）「絶対手作り、いっぱいあります。同じものはかぶらないから」 お客に楽しんでもらうため、自ら考えたという接客が… 「おばちゃんピンクだから怖ない？ちょっと怖い時もあるから。被り物によっては。今日はいいやろ？きれいやと思えへん？お姉ちゃんも…」 （7年通う常連客）「（仮装を）見させてもらうのが楽しみでもあります。子供を歓迎してくださる雰囲気がすごくあったかくて、来させてもらう理由の1つです。」 こうしたパート従業員の自主的な取り組みを時給アップで評価することが、さらなるサービス向上に繋がっているといいます。努力は確実に実を結んでいます。 （スタッフ）「これが常温可能で、こっちは冷蔵」 （客）「これ、前なかったでしょ？」 （スタッフ）「あったあった。パッケージが変わったん。」 スタッフと和やかに話していたのは、常連客の松本さん。 Q. どれくらい通ってる？ （常連客 松本さん）「お店ができてからだから21周年。ずーっと自転車で雨の日も風の日も。店員さんと近いんですよね。いろんなことをおしゃべりしたり、商品のことも新しいこと聞けたり、それでやっぱり足運んじゃう。」 他の店では言いづらいことを伝えられるのも、長く通っている理由だといいます。 （常連客 松本さん）「しらすが高かったんですよ、この前来た時より。他のお店だと『え、どうして上がったの？』って聞けないけど、ここなら『先週と値段違うよね？』とか聞きやすいので」 この店では、お客に寄り添うサービスが来店動機となり、最終的に売り上げにつながることを目指しています。 （コープみえ 人事部 野田智也部長）「職員一人一人が組合員（客）の生活にどう貢献していこうか自身で考えて、パートだけだからとか、正規だけだからというところはないのかなと感じております。本人の意欲や能力があれば、しっかり活躍してもらいたい」 ▽パート従業員も「正社員と同じ待遇」に 非正規社員の賃上げのため、大胆な経営改革を行ったところもあります。 「ローストビーフを準備しています」 新潟のホテルで10年以上パートとして働くフィリピン出身の牛木セセリアさん。このホテルで正社員と同じ待遇にするため、全てのパート従業員に始めたのが… 家族手当に食事手当、さらに住宅手当など毎月2万円を超える手当てを支給しているのです。 （日本在住28年 牛木セセリアさん（53））「多くもらって本当にありがたいです！感謝します！」 他にも… Q. 冬のボーナスはいくら？ 「3万6千いくらかな」 ボーナスや社会保険についても正社員と同じ基準に改善したといいます。なぜ、こうしたことが実現できたのでしょうか。大きな原資となったのが…コロナで観光客が激減したことを逆手にとり、3年前、もともと外注していた清掃業務を全て取りやめ、社内で行えるよう組織改革を行ったのです。 （ホテル双葉 小林秀雄専務）「みんながコロナの中で頑張って、色々な新しいことにチャレンジして削減したりとか努力したものに報いたいと思って。減った分を手当てに上乗せしたりという形で、原資を作らせていただきました」 非正規社員の待遇改善に乗り出したのには訳が… 1月に行われた調査では、ホテル業界の人手不足の割合は、2年前に比べおよそ5倍に増加。宿泊客が戻る中、深刻な人手不足に悩まされていました。こちらのホテルでも、およそ2割がパートなどの“非正規社員”。その人材を確保するため、“実質的な賃上げ”が不可欠でした。 （牛木セセリアさん）「なんとか4～5万くらいを仕送りして、色々ローンとか私も払っているので…」 手当てにより、およそ10％収入が増えたセセリアさん。母国フィリピンで暮らす91歳の母親への仕送りも以前に比べ楽になったといいます。 （牛木セセリアさん）「ありがたい、ほんとすごくありがたい。」 手当て以外にも、結婚や産休で離職する従業員が多かったため、勤務体系も大幅に見直したといいます。 （ホテル双葉 小林秀雄専務）「パートさんに移ったり社員に戻ったりっていうのを柔軟にできることによって離職率がすごい低下した。冬に入ってからお客様に大変お越しいただいておりまして、少しずつコロナ前に近づいております。次は今年の4月に賃上げを考えております」 3月5日『サンデーステーション』より [テレ朝ｎｅｗｓ] 🤍
LINEスタンプ発売されました！🤍 レジスタンスは【5分前後のあるあるコント動画】を配信中！ 夢の《登録者数100万人達成》まで、毎日投稿し続けます！ 今年の目標は50万人！ どうか、"チャンネル登録"して見守っててください…！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【お品書き】 ☆出演：キョラマジ/ニガウリ/凡骨/シラメガ/ベース弾いてたあいつ ☆企画：つかきゅん ☆演出：つかきゅん ☆編集：つかきゅん 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・サブチャンネル▶︎🤍 ・企画募集中！ 「やってほしいあるあるネタ」▶︎🤍 「俺の、私の、実話」▶︎🤍 ・プレゼント、お手紙などの宛先(※生物、冷蔵便は受け取りができません)▶︎〒150-0031東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー17階「株式会社Kiii レジスタンス 」宛 ・Amazon欲しいものリスト▶︎🤍 type=wishlist&filter=unpurchased&sort=default&viewType=list ・お仕事の依頼等⇒ 🤍 ・Twitter▶︎🤍 ・instagram▶︎🤍 ・TikTok▶︎🤍 #レジスタンス #就活 #北斗無双 #あるある #大学生 #就活 #詰む #失敗 #内定
就職採用試験のウェブテストを学生の代わりに「替え玉」で受験した罪に問われている元関西電力社員に対して、東京地裁は執行猶予付きの有罪判決を言い渡しました。 元関西電力社員の田中信人被告（28）は、去年3月から4月にかけて、大手クレジットカード会社など3社の就職採用試験で利用するウェブテストを、学生3人になりすまして受験した罪に問われています。 28日の判決で、東京地裁は「ウェブ上の適性検査に対する信頼を著しく害するものである。決して軽い犯罪ではない」と指摘しました。 一方で、「更生の意欲も認められる」などとして田中被告に対し、懲役2年6カ月、執行猶予4年の判決を言い渡しました。 [テレ朝ｎｅｗｓ] 🤍
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